北京顺义创杰环保科技园

• 朝阳城市更新释放空间动能 现代物流体系勾勒产业新图景

  在首都功能优化与产业升级战略指引下，朝阳区通过精准招商引资与存量资源重构，加速推进低端仓储业疏解与现代物流体系构建。以空间腾退为抓手培育高端产业土壤，成为区域经济高质量发展的核心引擎。 一、非首都功能疏解取得阶段性突破 针对传统业态对城市空间与环境承载力的双重压力，区域治理聚焦四大核心领域实施系统治理。通过建立产业准入负面清单制度，在市场主体登记、项目审批等环节强化源头管控，全年累计压缩商品交易市场66个，调整退出一般制造类企业85户，关停不符合环保要求的再生资源回收站点19处。物流仓储板块完成3处低效基地的清退改造，累计释放建设用地近百万平方米，提前超额完成年度疏解目标。疏解行动严格遵循"拆建并举"原则，为物流业态转型预留结构化调整窗口。 二、"增减并重"机制激活存量空间潜能 创新实施以"控制增量、优化存量"为核心的产业调控机制。一方面建立动态更新的禁限产业目录，严控高耗能、低附加值业态的新增注册；另一方面通过梯度化补贴政策与产能评估体系，有序引导传统制造业向外转移。针对零散分布的低端物流节点，开展空间功能合规性审查，拆除违建仓储设施逾20万平方米。在腾退区域同步植入数字监控系统，防止传统业态无序回流形成二次占用。 三、现代物流体系支撑新消费格局加速成型 清退低效仓储同时同步推进物流基础设施智能化改造。在温榆河、东坝等区域新建自动化分拨中心4处，引进智能穿梭车系统等现代化设备。重点建设电商供应链协同平台，通过数字化订单管理系统将传统仓配响应时效提升40%，打通"最后一公里"冷链配送网络。依托保税物流园区政策优势，发展跨境医药、高端仪器等高附加值专业物流，服务辐射范围扩展至京津冀区域30余个产业园区。 四、梯度化产业导入实现空间价值倍增 腾挪空间优先配置金融科技与文化创意产业集群，大望京区域已落地金融科技实验室17家，国家文创实验区新增注册企业超300家。在传统物流场站原址规划建设科技创新走廊，其中将台路地块成功转型为集成电路设计产业园。根据"城市减量发展"白皮书规划，建材家居、基础原材料等大宗商品仓储功能将逐步外迁至环京物流枢纽。 五、政策协同构建产业迁移服务闭环 为避免清退引发产业链断裂，制定专项引导方案：在津冀合作园区设立定向承接区，给予迁移企业三年税收减免；组建物流设备融资租赁平台，降低中小仓储企业智能化改造成本；建立跨区域职业培训基金，解决产业工人转岗就业需求。通过全流程服务机制，实现76%外迁企业三个月内恢复产能，近万名从业人员完成技能转型。 六、未来五年物流格局重塑路径 根据"十四五"物流节点布局规划，将在东五环沿线打造现代物流创新示范区，重点培育智慧云仓、无人配送等新业态。推动传统批发市场升级为智能供应链管理中心，引入区块链溯源技术提升农副产品流通效率。严格实施物流用地绩效评估机制，新建物流设施容积率标准提升至2.0以上，单位用地税收产出强度将提高至传统仓储的5倍。通过系统性产业重构，为城市高质量发展注入全新动能。

  2025-08-13

• 朝阳区多措并举优化产业资金配置 加速区域经济转型升级

  在深入推进供给侧结构性改革背景下，朝阳区通过精准配置产业引导资金，持续强化招商引资力度，为区域经济高质量发展注入新动能。2016年，朝阳区发改委联动各产业主管部门，以“十三五”规划为纲领，系统开展产业资金项目征集与审核工作，通过差异化扶持六大重点领域，有效推动产业结构向高端化、服务化、创新化方向转型。 一、专项资金精准滴灌重点产业领域 2016年上半年，朝阳区累计拨付产业引导资金逾1.6亿元，覆盖金融、现代服务、文化创意、高新技术、中小企业培育及企业上市服务六大板块。其中，高新技术产业专项资金重点支持人工智能、生物医药等领域的技术攻关；文化创意产业资金则向数字内容制作、文创园区建设倾斜。这种分类施策模式，既保障了传统优势产业升级需求，又为新兴业态成长预留空间。 二、动态调整机制提升资金使用效能 朝阳区创新建立“半年周期”动态管理机制，7月启动下半年项目征集后，通过缩短审核周期至两个月，确保资金9月底前形成分配方案。相较于传统年度评审模式，该机制显著提高了财政资金响应市场变化的速度。同期启动的产业政策修订工作，重点对接“十三五”产业规划中关于建设国际科创枢纽的部署，预计在年底前完成现代服务业等重点领域的实施细则更新。 三、政策组合拳强化企业全周期服务 针对不同发展阶段企业需求，朝阳区构建了梯度化支持体系。中小企业发展引导资金侧重降低初创企业融资成本，推动企业上市专项资金则提供IPO辅导等增值服务。数据显示，此类政策协同使区域内科技型中小企业注册量同比增长近两成。此外，通过建立产业资金绩效评估系统，实现了从申报、审核到成效追踪的全流程数字化管理。 四、产融结合激活区域发展新动能 在金融产业专项资金使用中，朝阳区创新采用“贴息+风险补偿”双重激励，引导社会资本投向战略性新兴产业。该举措带动相关领域社会投资规模突破10亿元，形成财政资金“四两拨千斤”的放大效应。服务业专项资金则聚焦商务服务、国际会展等业态，助力朝阳区现代服务业增加值占GDP比重提升至历史新高。 当前，朝阳区正以产业资金改革为突破口，通过政策迭代与机制创新，持续优化营商环境。随着年底新修订政策的全面实施，区域产业转型升级进程将进一步提速，为首都经济高质量发展贡献更多“朝阳经验”。

  2025-08-13

• 朝阳区服务业扩大开放纵深推进 重点任务完成九成显成效

  作为北京市服务业扩大开放首批试点，朝阳区以优化营商环境为抓手，强化招商引资，推动开放型经济高质量发展。自2017年启动新一轮试点以来，54项重点任务完成进度达90%，示范引领作用持续凸显，为区域服务业转型升级注入强劲动能。 一、政策体系构建：试点引领下的制度创新 朝阳区2016年被确定为北京市服务业扩大开放综合试点示范区，立足首都功能定位，聚焦制度型开放，形成“试点方案+配套政策+落地细则”的政策体系。2017年启动的新一轮试点中，结合区域产业优势，在全市统一部署基础上，自主谋划12项特色任务，覆盖金融服务、科技创新、国际人才引进、中医药服务贸易等重点领域，通过政策先行先试，打破行业准入壁垒，为服务业开放提供制度保障。 二、重点领域突破：行业开放实现多点开花 在文化领域，得益于试点政策中“允许外商投资者独资设立演出经纪机构”的突破，全市首家外商独资演出经纪机构成功落地，为国际文化艺术交流搭建新平台，推动文化贸易便利化。科技创新领域，通过优化产业生态，吸引特斯拉新能源研发中心、阿里巴巴达摩院等一批高能级创新主体落户，促进前沿技术研发与成果转化。国际人才引进方面，望京国际人才社区建设启动，配套实施外籍人才出入境便利化新政，从居住、就业、服务等多维度打造国际化人才发展环境。金融领域则聚焦跨境资金流动便利化，支持财务公司利用跨境人民币双向资金池开展全球资金集中管理，并筹备设立文创产业基金、科技创新创业引导基金，引导社会资本支持实体经济发展。 三、营商环境优化：打造与国际接轨的发展生态 朝阳区以试点为契机，持续深化“放管服”改革，通过放宽市场准入、创新监管模式、提升服务效能，构建与国际通行规则接轨的营商环境。在市场准入环节，简化外资企业注册流程，推行“一业一证”“证照分离”等改革，降低企业制度性交易成本。监管模式上，探索“包容审慎”监管，对新技术、新产业、新业态实行分类监管，为创新发展留足空间。同时，优化政务服务，推进“一网通办”“全程网办”，提升审批效率，让企业办事更便捷、更高效，形成“引得进、留得住、发展好”的良好环境。 四、发展动能激发：开放红利转化为增长实效 服务业扩大开放政策的落地，有效激发了朝阳区市场活力和发展潜力。从经济数据看，服务业已成为区域经济的绝对支柱，增加值占全区GDP比重达93%，保持稳定增长态势。开放型经济规模持续扩大，新注册外资企业数量占全市近半数，外资金融机构数量占全市总数近七成，体现出强劲的招商引资吸引力和外资集聚效应。这些成果不仅推动朝阳区服务业向高端化、国际化迈进，也为全国服务业扩大开放积累了可复制、可推广的“朝阳经验”。 五、经验复制推广：发挥试点示范带动作用 作为首批试点示范区，朝阳区在服务业开放中注重总结经验、提炼模式，形成一批具有全国意义的改革成果。在市场准入方面，探索的“负面清单+事中事后监管”模式，为全国服务业开放提供了制度参考；在人才引进领域，国际人才社区建设的“一站式”服务体系，为各地优化人才发展环境提供借鉴。这些经验通过政策解读、案例分享等方式向全国推广，推动服务业开放从“点上突破”向“面上拓展”，助力构建更高水平开放型经济新体制。 六、未来展望：持续深化开放迈向更高水平 随着54项重点任务即将全面完成，朝阳区正谋划新一轮服务业开放举措，聚焦数字经济、绿色经济、高端商务等新领域，进一步放宽准入限制，创新合作模式。同时，将持续优化营商环境，强化要素保障，吸引更多全球优质资源要素集聚，推动服务业开放朝着更宽领域、更深层次、更高水平迈进，为首都构建新发展格局贡献“朝阳力量”。

  2025-08-13

• 朝阳文化产业园区集群焕新 工业遗存转型构筑城市新名片

  朝阳区创新推动招商引资，成功将84家老旧厂房转型为特色文化产业园区，形成全国领先的产业升级样本。通过盘活工业遗存资源，构建错位协同、融合发展的文创生态圈，同时发力夜间经济与园区服务功能优化，为首都文化中心建设注入新动能。 一、工业基因赋能文创集群崛起 作为北京传统工业重镇，朝阳区曾汇集纺织、电子、机械等五大工业基地。伴随非首都功能疏解，该区摒弃“大拆大建”模式，率先探索工业遗存活化利用路径。通过保留厂房空间结构与历史痕迹，植入文化创意产业内核，实现“锈带”向“秀带”的蜕变。典型案例包括： - 798艺术区由废弃电子厂转型为当代艺术地标 - 751时尚设计广场依托煤气厂遗址打造时尚发布中心 - 天海科技广场创造性保留气瓶制造设备，使工业遗存成为景观装置 - 莱锦产业园改造纺织厂房为Loft办公空间 二、政策驱动构建产业生态体系 朝阳区创新建立“三级孵化”机制： 1. 空间改造标准体系 制定工业遗存改造技术导则，明确结构安全与风貌保护要求，确保工业历史记忆与现代功能兼容 2. 企业梯度培育计划 构建“初创企业-瞪羚企业-独角兽企业”培育链条，通过租金补贴、税收优惠等政策精准扶持 3. 产业生态服务平台 建立知识产权交易、国际版权服务等专业平台，促进产业链上下游协同发展 三、空间重塑激发多元业态活力 改造园区形成差异化定位： 郎园Vintage聚焦戏剧演艺产业，年均举办300场文化活动 懋隆艺术大厦专攻传统工艺美术，搭建非遗创新转化平台 塞隆水泥库变身灯光艺术空间，46个水泥筒仓构成巨型画幕 吉里国际艺术区吸引30国艺术家入驻，形成跨国创作社区 空间赋能成效显著： - 工业遗迹利用率超85% - 单位面积产值达传统写字楼2.3倍 - 夜间经营场所占比提升至41% 四、夜间经济激活时空价值 朝阳区发布《文化园区夜经济发展指引》： 1. 时段延展计划 751园区打造“光影夜宴”灯光秀，延长营业至凌晨两点 三里屯地区构建24小时书店与深夜剧院矩阵 2. 场景创新工程 郎园文化广场试点露天电影季+文创市集组合 塞隆园区利用筒仓投影开发沉浸式夜游项目 3. 交通保障体系 开通夜间文化公交专线，衔接主要园区动线 五、全球视野拓展产业格局 园区建设对接国际资源： - 751国际设计节年均吸引50国设计师参与 - 莱锦园区设立中意时尚创新中心 - 798画廊周成为亚洲重要艺术交易平台 文化贸易实现突破： 数字艺术品跨境交易平台投入运营 文化装备出口额年均增长17% 六、未来三年攻坚百园计划 朝阳区启动“文化园区3.0升级工程”： 1. 智慧园区建设 推广能耗监测系统和AR导览技术 2. 服务功能扩容 植入社区图书馆、健身中心等便民设施 3. 区域联动发展 沿亮马河布局“文创滨水走廊” 打造CBD-定福庄国际文化创意产业带 目前，朝阳文化产业园区已形成设计、影视、数字内容三大产业集群，构建全链条生态系统。园区改造经验被纳入市级城市更新条例推广。随着百园计划的深入实施，朝阳区正加速从“工业遗产地”向“文化创新极”跃升，为全国工业城市转型贡献可复制的样板方案。

  2025-08-13

• 通州行政副中心建设提速 市属单位搬迁助力京津冀协同发展

  随着京津冀协同发展战略深入推进，北京市属行政事业单位向通州行政副中心的搬迁工作已成为优化首都功能布局的关键举措。这一重大工程不仅为通州区带来前所未有的招商引资机遇，更通过行政资源疏解促进区域协调发展，同时严格遵循生态保护原则，构建绿色可持续的城市新格局。 一、行政副中心建设取得阶段性成果 通州区潞城镇郝家府村作为核心行政办公区，已完成全部拆迁工作，进入全面建设阶段。多栋办公楼宇实现主体结构封顶，市政基础设施同步推进。规划显示，该区域将承载北京市级行政职能，同时预留文化旅游与商务配套空间，严格控制建筑密度与开发强度，避免城市无序扩张。 二、功能定位体现高质量发展理念 通州行政副中心明确三大核心功能：行政办公、文化旅游与商务服务。其中行政办公区采用组团式布局，预留弹性发展空间；文化旅游板块将整合大运河文化带资源；商务配套重点服务区域政务需求。与河北交界处规划建设生态过渡带，通过林地、湿地等生态屏障防止城乡结合部问题再生，目前已启动首批绿化工程。 三、搬迁工作助推区域协同发展 2017年启动的市属单位搬迁涉及多家机构，采取分批次、差异化转移模式。部分单位实行整体迁移，其他机构保留核心部门在中心城区。此举有效缓解首都核心区资源压力，同时带动通州公共服务升级，教育、医疗等领域优质资源正加速向该区域布局。 四、交通网络构建一小时通勤圈 为保障行政功能高效运转，北京市同步推进轨道交通建设。多条地铁线路延伸至通州核心区，高速公路网进行扩容改造，公交枢纽与慢行系统同步优化。未来将实现副中心与中心城区、京津冀主要城市一小时直达，为人员流动与政务往来提供支撑。 五、生态智慧理念贯穿建设全程 行政副中心全面执行绿色建筑标准，推广可再生能源利用。区域内新建建筑全部达到二星级以上绿色标准，重点建筑力争三星级认证。智慧城市管理系统覆盖能源、交通、安防等领域，通过大数据平台实现精细化治理，打造可持续发展示范区。 六、产业升级与民生改善同步推进 随着行政资源导入，通州区加速发展现代服务业与高新技术产业，严格筛选入驻项目质量。住房保障体系重点满足职住平衡需求，新建人才公寓与共有产权房项目。公共服务设施按高于市级标准配置，三甲医院与重点中小学分校陆续投入使用。 此次行政功能疏解是优化首都发展格局的战略举措，通过高标准规划建设，通州行政副中心正逐步成为京津冀协同发展的重要支点。在严格控制城市边界的前提下，该区域将探索超大城市治理的新路径，为全国新型城镇化建设提供示范。

  2025-08-13

• 中关村创业大街携手法国电信巨头 共筑全球创新合作新平台

  在北京市科技创新核心区，中关村创业大街近期迎来国际电信领域重要合作伙伴，双方围绕招商引资与全球创新生态建设展开深度对话。此次合作标志着国际顶尖企业对中国创新环境的认可，也为本土科技企业国际化发展提供了新机遇。 一、国际企业聚焦中国市场 深化创新领域战略布局 全球知名电信集团近期与中关村创业大街达成战略合作意向。该企业业务覆盖欧洲、非洲等50余个国家和地区，近年来持续加大在亚洲市场的投入力度。2024年春季，企业代表专程到访北京科技创新核心区，就联合孵化、技术转移等议题进行多轮磋商。 二、创新加速平台助力跨国技术转化 作为创新驱动发展的实践者，该企业已在全球建立20余个创新加速基地，年度研发投入占比位居行业前列。其创新加速计划自2012年启动以来，成功培育数百个科技项目。此次合作将依托中关村成熟的孵化体系，推动国际创新成果在中国市场的本土化应用。 三、打造全球创新资源聚合高地 中关村创业大街建设的全球创新社区，已成为连接国内外创新要素的重要枢纽。通过提供政策咨询、市场对接等专业化服务，该平台累计协助百余个国际团队了解中国产业环境。最新数据显示，入驻项目的技术领域涵盖人工智能、物联网等前沿方向。 四、双向赋能构建国际合作新范式 此次战略合作凸显出互利共赢的特点。一方面，国际企业将获得进入中国市场的专业支持；另一方面，本土创新项目可通过合作网络拓展海外业务。双方计划在项目筛选、人才交流等方面建立常态化机制，共同培育具有全球竞争力的科技企业。 此次合作洽谈展现出北京作为国际科技创新中心的吸引力。随着更多跨国企业选择与中国创新高地深度对接，全球创新要素的流动与融合将呈现新态势，为世界科技进步贡献更多合作范例。

  2025-08-13

• 中关村互联网小微企业薪酬领跑行业 人才争夺成核心竞争力

  在数字经济加速发展的浪潮中，北京中关村互联网小微企业以薪酬优势领跑行业，成为人才竞争的焦点。相关报告显示，该区域互联网小微企业平均招聘薪酬高于大型企业，这一现象既反映了创业公司对核心人才的迫切需求，也为区域招商引资和产业升级提供了新动能。 一、薪酬格局：小微企业逆势领跑行业平均水平 互联网行业作为国民经济中的高增长领域，其整体薪酬水平长期处于各行业前列。从企业规模维度观察，行业薪酬分布呈现出与传统认知不同的特点：平均招聘薪酬最高的并非员工规模超千人的大型企业，而是20至99人规模的小型企业及20人以下的微型企业，二者薪酬水平均显著高于1000人以上大型企业。这一现象打破了"企业规模与薪酬水平正相关"的常规逻辑，凸显出互联网小微企业在人才竞争中的主动姿态。细分领域中，部分高增长赛道的薪酬表现尤为突出，进一步拉动了行业整体薪酬水位。 二、人才战略：创业公司的"生存突围"之举 互联网小微企业多为处于成长期的创业公司，在品牌影响力、资源储备等方面与大型企业存在差距。为快速组建核心团队、抢占市场先机，这些企业往往将薪酬作为重要竞争手段。对于技术研发、产品设计、市场拓展等关键岗位，小微企业通过提供具有竞争力的薪酬包，吸引经验丰富的专业人才加入。这种策略本质上是创业公司在资源有限条件下的"聚焦投入"，通过锁定核心人才构建初期竞争优势，为产品迭代和市场扩张奠定基础。 三、行业生态：人才供需失衡下的必然选择 互联网行业的高速发展使得人才需求持续攀升，尤其是具备技术壁垒和创新能力的高端人才长期处于供不应求状态。数据显示，行业内技术类岗位的人才缺口常年保持在较高水平，算法工程师、资深产品经理等岗位的招聘周期显著长于其他行业。在此背景下，大型企业虽有品牌和平台优势，但薪酬体系相对固化，而小微企业薪酬调整灵活度更高，能够根据市场行情快速调整薪资标准，从而在人才争夺中占据差异化优势。 四、区域效应：中关村创业沃土的薪酬催化作用 作为全国创新创业的核心区域，中关村聚集了大量互联网小微企业，形成了独特的产业生态。区域内丰富的高校资源、科研机构为人才供给提供了保障，同时密集的创业项目也加剧了人才竞争。当地政府通过招商引资政策支持小微企业发展，包括税收优惠、创业补贴等，间接提升了企业的薪酬支付能力。此外，中关村浓厚的创新氛围吸引了大量追求职业成长的人才，小微企业通过"高薪+成长空间"的组合策略，成功实现了对优质人才的吸引与留存。 五、薪酬结构：现金激励为主的灵活模式 与大型企业完善的薪酬福利体系不同，互联网小微企业的薪酬结构更侧重现金激励。除基础工资外，部分企业会设置高额绩效奖金、项目提成等短期激励，直接与业务成果挂钩。这种"短平快"的薪酬模式对急需证明自身价值的人才具有较强吸引力。同时，部分小微企业会辅以股权、期权等长期激励，将人才利益与企业发展深度绑定，形成"风险共担、收益共享"的机制，进一步增强人才黏性。 六、岗位特点：核心岗位薪酬溢价明显 互联网小微企业的薪酬优势主要体现在核心业务岗位。技术研发类岗位作为企业的"生命线"，薪酬水平普遍高于行业平均；产品经理岗位因直接决定产品方向和市场竞争力，薪资待遇也位居前列；市场与运营岗位则因与业绩直接挂钩，浮动薪酬比例较高。相比之下，行政、财务等支持类岗位薪酬与行业平均水平基本持平，反映出小微企业"重业务、轻后勤"的资源倾斜策略。 七、大型企业：薪酬策略的多元平衡 大型互联网企业薪酬水平相对稳定，并非单纯依赖薪资吸引人才。这类企业通常具备完善的职业发展体系、培训机制、福利保障（如住房补贴、商业保险、弹性工作制等），同时品牌背书能为员工提供更广阔的职业平台。对于追求稳定性和长期发展的人才，大型企业的综合吸引力仍不可替代。但在新兴技术领域或创新业务线，大型企业也会针对关键人才推出竞争性薪酬，形成与小微企业的间接抗衡。 八、行业影响：薪酬竞争推动人才流动与价值重构 小微企业的高薪策略加速了互联网行业的人才流动。部分从大型企业离职加入小微企业的人才，不仅获得了更高薪酬，也获得了更大的职责权限和成长机会。这种流动促使大型企业重新审视自身薪酬体系，推动行业整体薪酬水平的动态调整。同时，人才在不同规模企业间的流动，也促进了技术、经验的跨组织传播，为行业创新注入活力。 九、挑战与风险：高薪模式的可持续性考验 尽管高薪策略短期内帮助小微企业吸引了人才，但也面临成本压力的挑战。对于融资阶段较早的创业公司，持续的高薪支出可能影响现金流健康；若企业发展未达预期，薪酬承诺难以兑现，可能导致人才流失。此外，过度依赖薪酬吸引人才，可能忽视企业文化建设和团队凝聚力培养，不利于长期发展。因此，如何在薪酬竞争力与成本控制之间找到平衡，是小微企业需要长期面对的课题。 十、未来趋势：从"单一薪酬"到"综合价值"的竞争升级 随着互联网行业进入高质量发展阶段，人才竞争正从单纯的薪酬比拼向综合价值竞争转变。越来越多的小微企业开始意识到，除了薪资外，企业文化、工作氛围、成长空间、团队协作等因素对人才留存同样重要。部分企业通过优化工作环境、提供定制化培训、建立扁平化管理模式等方式，提升人才体验。未来，能够将薪酬优势与组织活力、发展前景相结合的企业，将在人才竞争中占据更有利地位。 十一、政策启示：优化人才生态的多方协同 小微企业的薪酬现象为区域人才政策提供了启示。地方政府在招商引资过程中，可进一步完善人才服务体系，如通过建设人才公寓、提供子女教育配套、优化落户政策等，降低人才生活成本，间接提升企业薪酬的实际购买力。同时，针对小微企业的融资难问题，可加大信贷支持力度，帮助企业缓解薪酬支付压力，形成"企业引才-人才发展-产业升级"的良性循环。 十二、行业展望：创新驱动下的薪酬理性回归 长期来看，互联网行业的薪酬水平将逐步回归理性，与企业盈利能力、行业发展阶段更加匹配。随着市场竞争加剧和技术壁垒提升，单纯依靠高薪吸引人才的模式将难以为继，企业需通过技术创新、产品迭代构建核心竞争力，从而在根本上提升人才价值回报能力。对于求职者而言，在关注薪酬的同时，也会更加重视企业的发展潜力、业务前景和自身成长空间，形成人才与企业的双向奔赴。 互联网小微企业薪酬领跑行业的现象，是行业发展阶段、市场竞争格局与人才供需关系共同作用的结果。这一现象不仅反映了创业公司的生存智慧，也揭示了人才作为第一资源在数字经济时代的核心价值。未来，随着产业生态的不断完善和企业竞争的深化，互联网行业的人才策略将更加多元、成熟，为行业持续创新发展提供坚实支撑。

  2025-08-13

• 中关村科学城总产值突破3000亿 创新驱动发展成效显著

  2010年中关村科学城建设启动以来，海淀区以“中知学”（中关村、知春路、学院路）为核心，坚持内部挖潜、强化协同、产城融合，通过空间优化、招商引资和产业升级，已建成21个重点项目，释放产业空间125.5万平方米，引进高新技术企业近千家，地区总产值突破3000亿元，成为引领科技创新的核心增长极。 一、锚定核心定位，构建科学城发展框架。2010年，中关村科学城建设正式启动，海淀区立足区域创新资源优势，确立以“中知学”为核心的发展布局，将内部挖潜、强化协同、产城融合作为总体思路。通过整合高校院所、科技企业、产业空间等创新要素，推动核心区域形成“产学研用”深度融合的创新生态，为科学城建设奠定了坚实基础。 二、释放空间资源，促进产业集聚发展。围绕核心区建设，海淀区持续推进空间资源整合与存量更新，累计建成北理工中关村国防科技园、北航致真大厦、北科大中关村高端人才创业基地等21个重点项目，释放产业空间125.5万平方米。在此基础上，通过精准招商引资，吸引近千家高新技术企业落地，涵盖新一代信息技术、人工智能、生物医药等战略性新兴产业，形成了特色鲜明的产业集群，推动地区总产值稳步提升至3000亿元以上。 三、推动大街转型，打造创新主轴引擎。2015年，中关村大街转型升级规划发布，标志着这条7.2公里长的街道开启从传统商贸聚集区向创新要素聚集区的转变。鼎好、海龙、E世界等传统电子卖场相继转型，分别成为国际技术转移中心、智能硬件创新中心；天作国际、金五星等批发市场完成腾退，为创新产业腾出空间；科贸大厦B座、中发大厦等载体也分别转型为互联网教育创新中心、智能制造创新中心。如今，中关村大街已形成点线面结合的创新格局，成为带动中关村科学城发展的核心主轴。 四、聚焦未来目标，深化创新引领作用。当前，海淀区正按照“承载全国科技创新中心功能的核心载体和引领带动核心区发展的新引擎”的新定位，加快推进中关村科学城建设。下一步，将重点实现“四个出”目标：一是产出重大知识创新成果，突破一批关键核心技术；二是落地若干重大产业化项目，推动科技成果转化应用；三是培育一批特色高端产业集群，提升产业链现代化水平；四是形成创新新载体和新形象，持续增强科技创新的引领力和辐射力，为全国科技创新中心建设提供有力支撑。

  2025-08-13

• 中关村企业协会携企业赴逸仙园考察 深化区域招商引资合作

  为进一步拓宽招商引资渠道、加强区域经济交流合作，北京中关村企业协会组织相关企业代表一行赴逸仙园开展参观考察活动。此次活动旨在搭建合作平台，促进双方在产业发展、政策对接等方面的深度交流，为逸仙园招商引资工作注入新动能。 一、考察活动的背景与目的 在区域经济协同发展的大背景下，加强产业园区间的交流合作成为推动经济高质量发展的重要途径。北京中关村作为全国创新发展的高地，集聚了大量高新技术企业和优质创新资源。逸仙园作为区域内重要的产业发展载体，始终致力于优化营商环境、提升服务水平，吸引优质项目落地。此次考察活动正是顺应这一发展趋势，通过实地走访和深入交流，让中关村企业深入了解逸仙园的发展优势和投资环境，为双方潜在的合作奠定基础。 二、实地考察与深入交流的开展 考察团一行先后参观了逸仙园的产业园区规划展示中心、重点企业生产车间以及配套服务设施等，详细了解了逸仙园的区位优势、产业布局、基础设施建设和未来发展规划。在随后召开的座谈会上，逸仙园招商部门负责人向考察团详细介绍了开发区在土地政策、税收优惠、人才引进、科技创新扶持等方面的各项优惠政策，并针对企业家们普遍关心的项目审批流程、要素保障、产业链配套等问题进行了耐心细致的解答。双方围绕产业协同发展、项目合作模式、资源共享等议题展开了热烈讨论，气氛融洽而富有成效。 三、优惠政策与投资环境的吸引力 逸仙园在座谈会上重点推介的优惠政策体系，涵盖了企业从落地、建设到运营发展的各个阶段。在土地使用方面，针对符合园区产业导向的项目，提供灵活的用地保障和适度的地价优惠；税收优惠方面，对高新技术企业、战略性新兴产业企业等给予一定期限的税收减免和返还；人才引进方面，为高层次人才和紧缺技能人才提供住房补贴、子女教育、医疗保障等多方面的支持；科技创新方面，设立专项扶持资金，鼓励企业加大研发投入、开展技术攻关和成果转化。这些政策的出台和实施，充分体现了逸仙园吸引优质企业、促进产业升级的决心和诚意，受到了考察团企业代表的高度关注。 四、合作成果与未来展望 此次考察活动取得了积极成效。通过面对面的交流，逸仙园与北京中关村各企业建立了初步的联系，双方就多个潜在合作项目交换了意见。逸仙园招商渠道得到进一步拓展，为下一阶段的招商引资工作储备了一批具有发展潜力的项目资源。同时，活动也加强了两区域间的经济合作与信息交流，增进了彼此的了解和信任。未来，逸仙园将以此次考察活动为契机，持续优化营商环境，提升服务效能，积极跟进与中关村企业的对接洽谈，力争在更多领域达成实质性合作，实现互利共赢，共同推动区域经济的繁荣发展。

  2025-08-13

• 中国工程院发布战略性新兴产业报告 聚焦北京未来产业布局

  《中国战略性新兴产业发展报告（2013）》的发布为地方政府和投资机构提供了重要的招商引资参考依据。该报告系统梳理了新一代信息技术、生物、高端装备制造等七大领域的发展路径，并在北京举行的专题论坛上引发了对产业培育政策的深入探讨。 一、报告核心内容与框架 报告由中国工程院联合多家科研机构共同编制，首次采用“技术路线图”方法量化分析了战略性新兴产业的发展阶段。其中，节能环保、新材料两大领域被列为优先突破方向，建议通过产业链协同创新解决关键材料国产化问题。报告特别强调，需建立跨区域的产业协同机制，避免重复建设和资源浪费。 二、北京论坛形成的专家共识 在同期举行的高层论坛上，与会专家提出三点建议：一是建立动态评估机制，定期更新技术成熟度评价体系；二是加强知识产权保护，特别是在人工智能、基因技术等前沿领域；三是推动国有资本与民营企业在新型储能、卫星互联网等领域的混合所有制改革。 三、地方产业转型的实践案例 江苏省苏州市已参照报告建议，将纳米技术应用产业作为区域发展重点，建成国家级新材料测试评价平台。广东省深圳市则依据报告提出的“梯度培育”原则，针对不同成长阶段企业制定差异化扶持政策，累计培育出百余家专精特新“小巨人”企业。 四、后续政策影响与实施进展 该报告成为后续多个专项规划的重要参考依据。在基础设施建设方面，全国新建了二十余个国家级制造业创新中心；在金融支持领域，多地试点推出了战略性新兴产业专项贷款，利率优惠幅度最高达基准利率的九折。值得注意的是，部分区域已开始探索将报告提出的“产业安全评估体系”纳入地方立法程序。

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